• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Kepemimpinan Virtual dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT Inspirasi Mandiri Nusantara di Kota Malang = Influence of Virtual Leadership and Training on Employee Performance at PT Inspirasi Mandiri Nusantara in Malang City

Adelia Sandra Julian Safitri - Nama Orang; Endang Sulistiyani - Nama Orang; Nur Rini - Nama Orang;

PT Inspirasi Mandiri Nusantara merupakan salah satu perusahaan startup di Kota Malang yang bergerak pada bidang pendidikan baik sebagai media informasi digital maupun lembaga bimbingan belajar. Persaingan perusahaan startup semakin pesat di era digitalisasi ini sehingga para perusahaan mendapat tantangan untuk mampu mempertahankan pelanggan dan posisinya di dalam sebuah pasar. Pertahanan tersebut dapat dilakukan oleh Sumber Daya Manusia yang harus dijaga kualitasnya. Namun PT Inspirasi Mandiri Nusantara mengalami penurunan kinerja karyawan sehingga perusahaan perlu untuk memperbaiki kualitas kinerja karyawannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Virtual dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Inspirasi Mandiri Nusantara. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Inspirasi Mandiri Nusantara sejumlah 88 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, studi pustaka, dan kuesioner yang sudah teruji validitas dan reliabilitasnya dibagikan kepada 37 responden dengan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode analisis data meliputi uji asumsi klasik, uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Virtual dan Pelatihan memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan uji koefisien determinasi menghasilkan nilai pada Adjusted R Square sebesar 0,732 yang berarti kontribusi variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 73,2% sedangkan sisanya sebesar 0,268 atau 26,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 045 2023
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2023
Deskripsi Fisik
xvi, 112 hal.; ilus, 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KEPEMIMPINAN VIRTUAL
PELATIHAN
KINERJA KARYAWAN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Adelia Sandra Julian Safitri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?