SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Etos Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Cempaka Indah Murni Semarang = The Influence of Work Ethic and Work Environment on Employee Job Satisfaction at PT Cempaka Indah Murni Semarang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan lingkungan
kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Cempaka Indah Murni
Semarang. Populasi pada penelitian ini merupakan semua karyawan PT Cempaka Indah Murni Semarang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik sampel yang digunakan untuk menentukan sampel dalam peneltian ini adalah non probability sampling. Salah satu teknik pengambilan sampel non probability sampling adalah sampel total, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan semua karyawan PT Cempaka Indah Murni Semarang yang berjumlah 35 karyawan. Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, uji F, dan uji t dengan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Etos kerja dan lingkungan kerja memberikan kontribusi sebesar 51,4% pada kepuasan kerja, sedangkan sisanya yaitu 48,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Etos Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja

---

Fulltext

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

BT 026 2023

Penerbit

Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2023

Deskripsi Fisik

xvi, 83 hal.; ilus, 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

computer

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

-

Subjek

LINGKUNGAN KERJA
KEPUASAN KERJA KARYAWAN
ETOS KERJA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Asyifani Luthfiyyah Annasya

Versi lain/terkait

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar