Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Work Life Balance Dan Work Environment Terhadap Job Satisfaction Karyawan Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik Kantor Wilayah Jawa Tengah (Perum Bulog Kanwil Jateng) = The Influence Of Work Life Balance And Work Environment On Job Satisfaction Of Employees At Bulog Public Companies Regional Office Of Central Java (Perum Bulog Kanwil Jateng)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan work environment terhadap job satisfaction karyawan Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik Kantor Wilayah Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus dengan jumlah sampel sebanyak 56 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji F, koefisien determinasi, dan uji t. Berdasarkan perhitungan dengan menggunakan software IBM SPSS versi 25.0, hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi Y = 1,692 + 0,312 X1 + 0,480 X2. Selain itu, hasil uji F 0,000 < 0,05 dan hasil uji t memiliki nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 yang artinya work life balance dan work environment berpengaruh terhadap job satisfaction. Besarnya koefisien determinasi sebesar 0,466 memiliki arti bahwa kemampuan variabel work life balance dan work environment mempengaruhi variabel job satisfaction sebesar 46,6% sedangkan sisanya besarnya 53,4% yang berasal dari 0,534 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Fulltext
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 017 2023
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang.,
Deskripsi Fisik
xvi, 92 hal.; ilus, 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
JOB SATISFACTION
WORK ENVIRONMENT
work life balance
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar