TA DIGITAL
Pengaruh Internals Locus of Control dan Externals Locus of Control terhadap Kepuasan Kerja pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kendal = The Influence of Internals Locus of Control and Externals Locus of Control On Job Satisfaction At PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kendal Branch Office
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan, apabila kondisi kerja yang dirasakan baik maka kepuasan akan timbul dalam diri pegawai dan berdampak pada produktivitas kerja yang semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh internals locus of control dan externals locus of control terhadap kepuasan kerja pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kendal. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai PT Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kendal sebanyak 110 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Disproportionate stratified sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial internals locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan externals locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Fulltext
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
AB 079 2023
- Penerbit
- Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2023
- Deskripsi Fisik
-
xiv, 82 hal.; ilus, 30 cm
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
text
- Tipe Media
-
computer
- Tipe Pembawa
-
online resource
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Dewi Shinta Mulyana
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah