Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Provinsi Jawa Tengah = The Influence of Job Training on Employee Performance at Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) in Central Java Province |

TA DIGITAL

Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Provinsi Jawa Tengah = The Influence of Job Training on Employee Performance at Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) in Central Java Province

Nabila Aristawidya - Nama Orang; INAYAH - Nama Orang; KHAIRUL Saleh - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data menggunkaan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 39 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji t, uji normalitas, analisis linier sederhana, dan koefisien determinasi, pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,397 atau 39,7% yang berarti pelatihan kerja berpengaruh sebesar 39,7% terhadap kinerja pegawai. Sedangkan, sisanya yaitu 60,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Fulltext

Harap masuk untuk melihat lampiran

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: AB 013 2023
Penerbit: Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2023
Deskripsi Fisik: xv, 72 hal.; ilus, 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: computer
Tipe Pembawa: online resource
Edisi: -
Subjek: Kinerja pegawai
PELATIHAN KERJA
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nabila Aristawidya

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar