Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN Unit Pelaksana Proyek Semarang = The Influence Work Environment On Employee Performance PT PLN Unit Pelaksana Proyek Semarang

Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja. Apabila karyawan memiliki lingkungan kerja yang baik, maka kinerja karyawan akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT PLN Unit Pelaksana Proyek Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi pustaka. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non probaliti sampling yang menghasilkan 33 responden. Teknik analisis yang
Digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana untuk menguji satu hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi lingkungan kerja maka kinerja karyawan juga akan meningkat. Untuk meningkatkan lingkungan kerja disarankan untuk membangun komunikasi yang baik dengan karyawan lain, menjaga kebersihan kantor, menjaga keamanan kantor, memberikan alat-alat kantor yang baik dan komplit, menyediakan tempat istirahat yang nyaman, melalui cara tersebut diri pribadi karyawan dapat bekerja secara efektif, dan tenang sehingga membuat kinerja karyawan meningkat.

Fulltext
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 057 2023
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang.,
Deskripsi Fisik
xiv, 78 hal.; ilus, 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KINERJA KARYAWAN
LINGKUNGAN KERJA
pengaruh
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar