Analisis Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Penghargan Finansial Terhadap Minat Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah (Studi pada Mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan Ekonomi Islam Kota Semarang) = Analysis of the Effect of Job Market Considerations, Motivation, Work Environment, and Financial Rewards on Career Interest in Islamic Financial Institutions (Study on Students of the Islamic Finance, Banking, and Economics Study Program, Semarang City) |

SKRIPSI DIGITAL

Analisis Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Penghargan Finansial Terhadap Minat Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah (Studi pada Mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan Ekonomi Islam Kota Semarang) = Analysis of the Effect of Job Market Considerations, Motivation, Work Environment, and Financial Rewards on Career Interest in Islamic Financial Institutions (Study on Students of the Islamic Finance, Banking, and Economics Study Program, Semarang City)

SHEILA HARDHIFA ADILA - Nama Orang; Siti Hasanah - Nama Orang; Nur Maziyah Ulya - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pertimbangan pasar kerja, motivasi, lingkungan kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah (studi pada mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan Ekonomi Islam Kota Semarang) baik secara simultan maupun parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan Ekonomi Islam Kota Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linear berganda, sedangkan teknik analisisnya menggunakan uji signifikansi simultan (F), koefisien determinasi (R2), dan uji signifikansi parsial (uji t) yang diolah dengan menggunakan program SPSS 26.00.
Hasil pembuktian hipotesis dan pembahasan menunjukkan bahwa pertimbangan pasar kerja, motivasi, lingkungan kerja, dan penghargaan finansial secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan Ekonomi Islam Kota Semarang. Secara parsial, variabel pertimbangan pasar kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan Ekonomi Islam Kota Semarang. Variabel lingkungan kerja dan penghargaan finansial secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap minat berkarir di lembaga
keuangan syariah pada mahasiswa Program Studi Keuangan, Perbankan, dan
Ekonomi Islam Kota Semarang.
Kata Kunci: Minat Berkarir, Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi,
Lingkungan Kerja, dan Penghargaan Finansial.

Fulltext

Harap masuk untuk melihat lampiran

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: PS 0048 2024
Penerbit: Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2024
Deskripsi Fisik: xviii, 159 hal: ilus; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: computer
Tipe Pembawa: online resource
Edisi: -
Subjek: PERBANKAN SYARIAH
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: SHEILA HARDHIFA ADILA

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar