Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Work Life Balance, Physical Work Environment, dan Work Experience terhadap Job Satisfaction pada PT Misaja Mitra Pati = The Influence of Work Life Balance, Physical Work Environment, and Work Experience on Job Satisfaction at PT Misaja Mitra Pati

Permasalahan yang terjadi di perusahaan terkait dengan job satisfaction seperti tingkat absensi karyawan bagian produksi pada bulan Agustus – Desember 2023 dengan rata-rata 3,46 yang termasuk dalam kategori tinggi. Untuk mengatasi permasalahan perusahaan tersebut, dapat memfasilitasi munculnya etos kerja dengan model work life balance, physical work environment, dan work experience untuk mendorong job satisfaction. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik purposive sampling dan sampel sebanyak 95 karyawan bagian produksi di PT Misaja Mitra Pati. Studi ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS 25. Dengan teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini membuktikan secara empiris bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction sebesar 0,258, physical work environment berpengaruh signifikan sebesar 0.334, dan work experience berpengaruh signifikan sebesar 0.357. Kontribusi dalam penelitian ini menggunakan two factor theory dengan implikasi manajerial memberikan sosialisasi kepada karyawan mengenai mengelola work life balance, mempertimbangkan program-program kesejahteraan karyawan seperti team building dan rekreasi, merancang seragam karyawan produksi menggunakan bahan yang lebih tebal dan hangat, memberikan apresiasi formal dan non-formal berdasarkan kontribusi karyawan, menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karirnya, serta memberikan pelatihan-pelatihan bagi karyawan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa penelitian ini berhasil menjelaskan faktor-faktor yang mendorong job satisfaction di level karyawan dan hasil empiris menunjukkan bahwa work life balance, physical work environment, dan work experience berhasil menemukan perannya dalam mendorong job satisfaction.
Kata kunci: work life balance, physical work environment, work experience, job satisfaction 

Fulltext
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 0040 2024
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang.,
Deskripsi Fisik
xv, 98 hal: ilus; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
BISNIS TERAPAN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar