• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Work Life Balance, Self Efficacy, dan Affective Commitment terhadap Job Satisfaction pada Karyawan Laksana Karoseri = The Influence of Work Life Balance, Self Efficacy, and Affective Commitment on Job Satisfaction of Laksana Karoseri Employees

LINTANG SWARESKA SARASWATI - Nama Orang; Riyadi - Nama Orang; Nur Rini - Nama Orang;

Kepuasan kerja penting untuk memastikan bahwa karyawan dapat melaksanakan tugas-tugasnya secara optimal dan memiliki semangat kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengerahui pengaruh Work Life Balance, Self Efficacy, dan Affective Commitment terhadap Job Satisfaction pada karyawan Laksana Karoseri. Teknik pengambilan sampel dengan non probability sampling menggunakan teknik Accidental Sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 93 karyawan Laksana Karoseri. Data yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang sudah teruji validitas dan reabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Alat pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software IBM SPSS Statistic 25. Hasil regresi linear berganda menunjukkan persamaan regresi Y = 0.356 + 0.309X1 + 0.309X2 + 0.307X3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Life Balance, Self Efficacy, dan Affective Commitment berpengaruh signifikan terhadap Job Satisfaction. Work Life Balance, Self Efficacy, dan Affective Commitment berkontribusi sebesar 50,9% terhadap Job Satisfaction, sedangkan sisanya 49,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel atau faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa Work Life Balance, Self Efficacy, dan Affective Commitment secara bersama sama memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap Job Satisfaction.

Kata kunci: Work Life Balance, Self Efficacy, Affective Commitment, Job Satisfaction


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 0041 2024
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2024
Deskripsi Fisik
xvi, 91 hal: ilus; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
BISNIS TERAPAN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
LINTANG SWARESKA SARASWATI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?