Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan Perum perhutani Divisi regional Jawa Tengah = The influence Transacsional Leadership Style Of Performace Employee Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni kuesioner. Sampel yang diambil yaitu sebanyak 51 karyawan mengunakan metode propotional random sampling. Analisis data dilakukan dengan cara uji validitas, uji reliabilitas, uji analisis regresi sederhana, uji T dan Uji koefisien determinasi. Software IBM SPSS statistic versi 27 dipilih untuk membantu mengolah data hasil penelitian. Persamaan regresi yang diperoleh dari analisis regresi sederhana yaitu Y = 24,304 + 0,412X artinya nilai koefisien variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional (X) memiliki nilai positif sebesar 0,412. Hal ini menunjukan jika variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional (X) mengalami kenaikan maka Kinerja Karyawan juga mengalami peningkatan. Berdasarkan uji T menunjukan t hitung lebih besar dari t tabel, yaitu 2,464 > 2,090. Pada perhitungan Gaya Kepemimpinan Transakional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis koefisiensi determinasi. variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 12,5%, sedangkan sisanya 87,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti.diambil pada penelitian ini


Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Karyawan

Fulltext
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 0037 2024
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang.,
Deskripsi Fisik
xv, 68 hal: ilus; 30 c
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
ADMINISTRASI BISNIS
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar