Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang = The Effect of Motivation and Organizational Commitment on The Performance of Employees of Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang |

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang = The Effect of Motivation and Organizational Commitment on The Performance of Employees of Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang

ESA AULIA PRIMA ANDILA - Nama Orang; TAVIYASTUTI - Nama Orang; Yusmar Ardhi Hidayat - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi dah Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang. Meskipun nama Indosat sudah dikenal luas oleh masyarakat, namun produk pascabayar yang menjadi focus divisi ini belum banyak orang yang mengetahuinya. Persaingan dagang yang semakin kuat di era digital ini, membuat divisi DSA mendapat tantangan untuk mampu mempertahankan pelanggan setia dan bahkan harus mendapatkan pelanggan baru sehingga tidak menggoyahkan posisi Indosat sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi di Indonesia tidak terancam posisinya. Namun, yang terjadi ialah penurunan kinerja karyawan yang membuat manajemen Sumber Daya Manusia harus melakukan upaya untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawannya. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan divisi Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang berjumlah 30 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi dan Komitmen Organisasional memiliki pengaruh secra simultan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan uji koefisien determinasi menghasilkan nilai pada Adjusted R Square sebesar 0,729 yang berarti kontribusi variabel independent terhadap variabel dependen sebesar 72,9% sedangkan sisanya sebesar 27,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Fulltext

Harap masuk untuk melihat lampiran

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MB 0029 2024
Penerbit: Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2024
Deskripsi Fisik: xvii, 105 hal.; ilus., 30
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: computer
Tipe Pembawa: online resource
Edisi: -
Subjek: KINERJA KARYAWAN
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: ESA AULIA PRIMA ANDILA

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar