Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang = The Influence of Self-Efficacy on Employee Performance at The Marquis De Lafayette Apartment Management Agency Semarang

Tidak tercapainya target penilaian kinerja karyawan badan pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang dalam 3 tahun terakhir, tingginya tingkat keterlambatan karyawan selama 1 tahun dan banyaknya karyawan yang tidak disiplin dapat menunjukkan permasalahan kinerja pada karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner, observasi dan studi pustaka. Populasi penelitian ini adalah karyawan Badan Pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang sebanyak 58 orang yang digunakan sebagai sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, dan uji kelayakan model regresi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dan diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Efikasi Diri dan Kinerja Karyawan.

Kata Kunci: Efikasi Diri, Kinerja Karyawan, Apartemen Marquis De Lafayette Semarang

Fulltext
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 0097 2024
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang.,
Deskripsi Fisik
xvi, 97 hal.; ilus., 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KINERJA KARYAWAN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar