Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kesehatan Kantor Cabang Ungaran = The Effect of Job Training on the Performance of BPJS Health Ungaran Branch Office Employees

Penelitian ini bertujuan untuk mengalanisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Ungaran. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 35 responden. Teknik sampel yang digunakan untuk menentukan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan semua karyawan BPJS Kesehatan Kantor Cabang Ungaran dengan kriteria karyawan baru yang berjumlah 35 karyawan. Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, koefisien determinasi dengan program SPSS 27. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 38,21 + 0,062X. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi memiliki nilai sebesar 0,510. Hal ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 51%, sedangkan sisanya 49% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Fulltext
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 0015 2024
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang.,
Deskripsi Fisik
xvi, 64 hal: ilus; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
ADMINISTRASI BISNIS
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar