• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Work Life Balance, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Semarang = Analysis of the Influence of Organizational Culture, Work Discipline, Work-Life Balance, and Job Satisfaction on Employee Performance at PT Bank Tabungan Negara (Persero), Semarang Sharia Branch Office

JESSICA NADIA RAHMAWATI - Nama Orang; Siti Hasanah - Nama Orang; SAM'ANI - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Kantor Cabang Syariah Semarang, baik secara simultan maupun parsial

Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Semarang Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling purposive yaitu sebanyak 72 karyawan dengan kritera karyawan tetap PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Semarang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari buku-buku, jurnal penelitian, serta sumber website resmi. Model analisis data yang digunakan adalah model analisis regresi linier berganda, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik F, koefisien determinasi (R), dan uji statistik t yang diolab menggunakan program SPSS 25.00.

Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa budaya organisası, disiplin kerja, work life balance, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Syariah Semarang Secara parsial, variabel disiplin kerja dan kepuasan kerja secara parsal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabsungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Semarang Variabel budaya organisasi dan work life balance secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Semarang

Kata Kan Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Work Life Balance dan Kepan Kerja


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
PS 031 2026
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2026
Deskripsi Fisik
xvi, 132 hal. : ilus. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KEPUASAN KERJA
KINERJA KARYAWAN
Budaya organisasi
DISIPLIN KERJA
work life balance
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
JESSICA NADIA RAHMAWATI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Jam Buka Perpustakaan

Senin - Kamis:
07.30 - 16.00 WIB

Jum'at:
07.30 - 16.30 WIB


NPP. 3374102C0000002
0895340731030
Follow Us
Subscribe

© 2026 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?