SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Good Governance Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Semarang = The Influence of Work Motivation, Leadership Style, and Good Governance on Employee Performance at the Central Bureau of Statistics (BPS) Semarang City Office
Citra Aulia Azzahra, “Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Good Governance Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Bapak Ardian Widiarto, S.E.,M.Si.Ak.CA. dan Bapak Bagas Putra Pradana, S.Tr.Ak., M.I.M., Januari 2026, 82 halaman.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan good governance terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori dan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai BPS Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, yaitu seluruh populasi pegawai yang memenuhi kriteria penelitian dengan jumlah 48 responden. Pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan metode PLSSEM dengan bantuan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan good governance berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Good Governance, Kinerja Pegawai.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah