SKRIPSI DIGITAL
Audit Manajemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia pada PT XYZ = Management Audit to Assess the Effectiveness of the Human Resource Function at PT XYZ
Sulton Nabawi, “Audit Manajemen untuk Menilai Efektivitas atas Fungsi Sumber Daya Manusia pada PT XYZ”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Bapak Rudi Handoyono, S.E., M.Si. dan Ibu Maria Theresia Heni Widyarti, S.E., M.Si. bulan Maret 2026, 107 halaman.
Dalam meningkatkan kualitas SDM untuk mencapai tujuan perusahaan PT XYZ membutuhkan audit manajemen untuk mengevaluasi dan memberikan rekomendasi yang perlu dilakukan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan 7 fungsi SDM serta mengetahui efektivitas fungsi SDM pada PT XYZ. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan tetap PT XYZ yang berjumlah 13 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah metode sampling jenuh, kemudian teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakan audit manajemen dengan empat tahap, yaitu audit pendahuluan, review dan pengujian, audit terinci, dan pelaporan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan telah melaksanakan 7 fungsi SDM yang ada. Pada pelaksanaan 7 fungsi SDM ditemukan terdapat 1 fungsi yang telah berjalan efektif dan 6 fungsi yang belum efektif. 1 fungsi yang sudah berjalan efektif yaitu sistem imbalan dan kompensasi. 6 fungsi SDM yang belum dilaksanakan secara efektif yaitu perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, pengembangan karier.
Kata Kunci : Audit Manajemen, fungsi SDM, efektivitas
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah