• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Keseimbangan Kehidupan Pribadi Terhadap Karyawan PT Andalan Pacific Semarang = The Influence of Physical Work Environment and Work-Life Balance on Employees of PT Andalan Pacific Semarang

MARITZA DEYA SHAFIRA - Nama Orang; Dody Setyadi - Nama Orang; Jumi - Nama Orang;

Studi ini menelaah sejauh mana kondisi fasilitas tempat kerja dan keselarasan waktu
pribadi-pekerjaan mampu mendorong rasa puas para karyawan PT Andalan Pacific
Samudra Semarang, berlandaskan Teori Dua Faktor Herzberg yang menempatkan
keduanya sebagai faktor higiene penentu ketidakpuasan kerja. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 30
karyawan PT Andalan Pacific Samudra Semarang dengan teknik sampling jenuh.
Data dianalisis menggunakan IBM SPSS meliputi uji validitas, reliabilitas, statistik
deskriptif, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil deskriptif
menunjukkan persepsi karyawan terhadap ketiga variabel berada pada kategori
tinggi, namun perusahaan perlu memperhatikan komunikasi dan konsentrasi di
ruang kerja, pembagian waktu antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta
hubungan dengan atasan, karena ketiga aspek tersebut memperoleh penilaian relatif
lebih rendah. Hasil pengujian menunjukkan lingkungan kerja fisik dan
keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
secara parsial maupun simultan, dengan lingkungan kerja fisik memberikan
kontribusi pengaruh terbesar. Penelitian ini memperkuat penerapan Teori Dua
Faktor Herzberg pada konteks jasa forwarding serta menjadi bahan evaluasi
perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 055 2026
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2026
Deskripsi Fisik
xvii, 194 hal. : ilus. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KEPUASAN KERJA
LINGKUNGAN KERJA FISIK
KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA
teori dua faktor herzberg
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
MARITZA DEYA SHAFIRA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Jam Buka Perpustakaan

Senin - Kamis:
07.30 - 16.00 WIB

Jum'at:
07.30 - 16.30 WIB


NPP. 3374102C0000002
0895340731030
Follow Us
Subscribe

© 2026 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?