SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Keseimbangan Kehidupan Pribadi Terhadap Karyawan PT Andalan Pacific Semarang = The Influence of Physical Work Environment and Work-Life Balance on Employees of PT Andalan Pacific Semarang
Studi ini menelaah sejauh mana kondisi fasilitas tempat kerja dan keselarasan waktu
pribadi-pekerjaan mampu mendorong rasa puas para karyawan PT Andalan Pacific
Samudra Semarang, berlandaskan Teori Dua Faktor Herzberg yang menempatkan
keduanya sebagai faktor higiene penentu ketidakpuasan kerja. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 30
karyawan PT Andalan Pacific Samudra Semarang dengan teknik sampling jenuh.
Data dianalisis menggunakan IBM SPSS meliputi uji validitas, reliabilitas, statistik
deskriptif, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil deskriptif
menunjukkan persepsi karyawan terhadap ketiga variabel berada pada kategori
tinggi, namun perusahaan perlu memperhatikan komunikasi dan konsentrasi di
ruang kerja, pembagian waktu antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta
hubungan dengan atasan, karena ketiga aspek tersebut memperoleh penilaian relatif
lebih rendah. Hasil pengujian menunjukkan lingkungan kerja fisik dan
keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
secara parsial maupun simultan, dengan lingkungan kerja fisik memberikan
kontribusi pengaruh terbesar. Penelitian ini memperkuat penerapan Teori Dua
Faktor Herzberg pada konteks jasa forwarding serta menjadi bahan evaluasi
perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain