• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Ani Mitra Jaya Pati = The Influence Of PhysicalL Work Environment And Work Life Balance On Employee Job Satisfaction At PT Ani Mitra Jaya Pati

HENI WULAN SARI - Nama Orang; INAYAH - Nama Orang; Destine Fajar Wiedayanti - Nama Orang;

PT Ani Mitra Jaya memiliki permasalahan yang berkaitan dengan kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan oleh tingkat absensi karyawan yang masih relatif tinggi serta adanya kondisi lingkungan kerja fisik dan keseimbangan kehidupan kerja yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Lingkungan Kerja Fisik (LKF) dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (KKK) terhadap Kepuasan Kerja (KK) karyawan PT Ani Mitra Jaya. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk menganalisis pengaruh antarvariabel. Sebanyak 100 karyawan dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini bersifat konfirmatori dengan fokus pada pengaruh variabel independen, yaitu Lingkungan Kerja Fisik dan Keseimbangan Kehidupan Kerja, terhadap variabel dependen, yaitu Kepuasan Kerja. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi IBM SPSS Statistics 23. Proses penelitian meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri atas uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan uji linearitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian valid dan reliabel serta memenuhi uji asumsi klasik. Tiga hipotesis yang diajukan seluruhnya diterima. Lingkungan Kerja Fisik dan Keseimbangan Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, baik secara parsial maupun simultan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah KK = -1,338 + 0,480LKF + 0,543KKK. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,696 menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan Keseimbangan Kehidupan Kerja mampu menjelaskan variasi Kepuasan Kerja sebesar 69,6%, sedangkan 30,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Penelitian ini menggunakan Two Factor Theory sebagai landasan teori untuk menjelaskan hubungan antara variabel penelitian.


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 058 2026
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2026
Deskripsi Fisik
xix, 218 hal. : ilus. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KEPUASAN KERJA
LINGKUNGAN KERJA FISIK
KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
HENI WULAN SARI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Jam Buka Perpustakaan

Senin - Kamis:
07.30 - 16.00 WIB

Jum'at:
07.30 - 16.30 WIB


NPP. 3374102C0000002
0895340731030
Follow Us
Subscribe

© 2026 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?