SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Disiplin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada karyawan PT MAJ Logistik Indonesia = The Influence of Work Discipline and Occupational Health and Safety on Organizational Commitment Among Employees of PT MAJ Logistik Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT MAJ Logistik Indonesia, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena tingkat absensi karyawan yang fluktuatif serta masih ditemukannya pelanggaran penggunaan alat pelindung diri, yang mengindikasikan komitmen organisasi karyawan belum optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 35 karyawan sebagai responden. Data primer diperoleh melalui kuesioner berskala Likert 4 poin, kemudian dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi (t hitung 4,485; sig 0,000), demikian pula keselamatan dan kesehatan kerja (t hitung 2,368; sig 0,024). Secara simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi (F hitung 76,266; sig 0,000), dengan kontribusi sebesar 81,6% (Adjusted R Square), sedangkan sisanya 18,4% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Perusahaan disarankan memperkuat budaya disiplin kerja serta meningkatkan penerapan K3 untuk mendorong komitmen organisasi karyawan yang lebih baik.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah