TA DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Semarang = The Effect of the Physical Work Environment on Employee Job Satisfaction at the Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Semarang
Lingkungan kerja fisik merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi
kenyamanan dan kepuasan kerja pegawai. Berdasarkan hasil observasi di Balai
Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Semarang, masih ditemukan
beberapa kondisi lingkungan kerja fisik yang belum optimal, seperti kebersihan,
ergonomi fasilitas kerja, pencahayaan, dan sirkulasi udara, sehingga berpotensi
memengaruhi kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja pegawai pada Balai Besar
Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Semarang. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 60 pegawai yang dipilih
menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data
dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Metode analisis yang
digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, regresi linear
sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
pegawai. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 15,123 + 0,582X. Hasil uji
t menunjukkan nilai t hitung sebesar 4,936 lebih besar daripada t tabel sebesar 2,002
dengan nilai signifikansi < 0,001 (< 0,05). Nilai koefisien determinasi menunjukkan
bahwa lingkungan kerja fisik memberikan pengaruh sebesar 29,6% terhadap
kepuasan kerja pegawai, sedangkan 70,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar
penelitian. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa
lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Semarang.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja
Tidak tersedia versi lain