TA DIGITAL
Pengaruh Komitmen Afektif dan Sistem Kehadiran Digital Terhadap Disiplin Peserta Pengajaran dan Pembelajaran PT PLN (Persero) UPDL Semarang = The Influence of Affective Commitment and Digital Attendance Systems on the Discipline of Teaching and Learning Participants at PT PLN (Persero) UPDL Semarang
Tingkat kedisiplinan peserta dalam kegiatan pelatihan memegang peranan penting guna menjamin tercapainya pengembangan kompetensi SDM di PT PLN (Persero) UPDL Semarang. Penelitian ini menguji dari Komitmen Afektif serta Sistem Kehadiran Digital, Terhadap Disiplin Peserta Pengajaran dan Pembelajaran (Y). Ditambah teknik Purposive Sampling berlandaskan rumus Slovin dengan tingkat kelonggaran kesalahan 10%. Sampel penelitian sebanyak 64 responden, data primer dihimpun menggunakan instrumen kuesioner berbantu skala Likert 4 poin. Seluruh data diolah mengaplikasikan perangkat lunak SPSS versi 25 dengan serangkaian pengujian, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik analisis indeks deskriptif, regresi linier berganda, serta pembuktian hipotesis (uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R^2). Berdasarkan analisis deskriptif, persepsi responden terhadap Komitmen Afektif, Sistem Kehadiran Digital, dan Disiplin Peserta tergolong dalam predikat "Tinggi". Model regresi linier berganda menghasilkan persamaan Y = 2,457 + 0,572X1 + 0,384X2. Pengujian statistik secara parsial (uji t) membuktikan bahwa Komitmen Afektif memberikan kontribusi positif serta signifikan terhadap disiplin peserta dengan nilai sig. 0,000 < 0,05, demikian pula dengan Sistem Kehadiran Digital yang menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai sig. 0,001 < 0,05. Secara simultan (uji F), integrasi Komitmen Afektif dan Sistem Kehadiran Digital terbukti berpengaruh signifikan terhadap tingkat disiplin dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R^2yang diperoleh sebesar 0,533 menunjukkan bahwa variasi kedisiplinan peserta dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut sebesar 53,3%, sedangkan 46,7% sisanya ditentukan oleh faktor-faktor lain di luar variabel penelitian ini.
Kata Kunci: Komitmen Afektif, Sistem Kehadiran Digital, Disiplin Peserta Pelatihan, PT PLN (Persero) UPDL Semarang.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah