Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang bertujuan untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal Grand Maerakaca Kota Semarang serta merumuskan strategi alternatif yang tepat bagi Grand Maerakaca Kota Semarang. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil skor tertimbang IFE sebesar 2,54 dan Matriks EFE sebesar 3,21, M…
Tiara Devina Sari, "Management Audit of the Human Resources Function at PT. Ungaran Printing Apparel". Thesis D IV Department of Accounting Politeknik Negeri Semarang, under the guidance of Mr. Rudi Handoyono, S.E., M.Si. and Mr. Drs. Suko Raharjo, M.Hum. February 2025, 165 pages. This study aims to analyze the effectiveness of 8 (eight) HR functions at PT Ungaran Printing Apparel. This type o…
Tugas akhir dengan judul “RENCANA PELAKSANAAN PROYEK PEMBANGUNAN STRUKTUR GEDUNG ASRAMA PUTRI PONDOK PESANTREN AL-ISYQI SINGOPADON KUDUS” bertujuan untuk merencanakan pelaksanaan struktur bangunan gedung asrama putri pondok pesantren al-isyqi singopadon kudus. Penyusunan laporan menggunakan studi literatur dan pengumpulan data. Hasil dari laporan ini mencakup pembahasan mengenai manajemen p…
This study aims to analyze the effectiveness of the seven human resource (HR) functions at PT Melady Garment International Demak. This research employs a qualitative approach by distributing questionnaires to permanent and contract employees of PT Melady Garment International Demak using purposive sampling. The sample size was determined using the Slovin formula. Data collection techniques incl…
Yulia Putri Wardani, “Analysis Of The Implementation Of The Government Internal Control System at The Education And Culture Office Of Central Java Province” Thesis, Accounting Department, Politeknik Negeri Semarang, under the guidance of Dra. Tutik Dwi Karyanti, M.Si.Akt. and Drs. Toni Hartono, M.Pd. July 2025, number of pages 129. The effective implementation of the Government Inter…
Mayoritas perusahaan melakukan evaluasi kinerja menggunakan metode tradisional yang hanya menggunakan kinerja keuangan. Maka dari itu, hanya sedikit informasi yang tersedia tentang upaya perusahaan untuk meningkatkan operasinya saat ini atau di masa mendatang. Penelitian ini merupakan penelitian terapan analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui …
This study aims to analyze the effectiveness of 9 (nine) HR functions at PT BPR BKK Semarang City (Perseroda). This type of research uses a qualitative approach, through the distribution of questionnaires using purposive sampling technique. Data collection techniques were conducted by interview, questionnaire, documentation study, and observation. Data analysis uses a management audit with four…
Hafinda Umi Arifah, “The Effect of Corporate Social Responsibility and Good Corporate Governance on Tax Avoidance (Empirical Study on LQ45 Companies Listed on the IDX for the Period 2019-2023)", Thesis, Accounting Department, Semarang State Polytechnic, under the guidance of Muhamad Hasanudin, S.e., M.Si., Akt and Musyafa Al Farizi, S.E., M.Si. January 2025, January 2025, 60 pages. This st…
Wiwit Setya Rahmawati “Analisis Pengaruh Prinsip Good Corporate Governance, Pemahaman Perangkat Desa, Dan Penerapan Alokasi Dana Desa Terhadap Akuntabilitas Dana Desa Pada Desa Pelumutan Kecamatan Kemangkon Kabupaten Purbalingga”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Ibu Maria Theresia Heni Widyarti, S.E., M.Si dan Bapak Kenneth Pinandito, S.S.T.,M.Sc., b…
This study aims to analyze the effect of accounting information systems and human resource competencies on the financial performance both partially and simultaneously. The sample of this study amounted to 100 engaged in the trade, hotel, and restaurant sectors with a sampling technique, namely purposive sampling. The results of multiple linear regression analysis tests show that (1) acc…