TA DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada AirNav Indonesia Cabang Semarang = The Influence Of Physical Work Environment And Non Physical Work Environtment On Employee Job Satisfaction At AirNav Indonesia Semarang Branch
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada AirNav Indonesia Cabang Semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, studi pustaka, dan penyebaran kuesioner dengan teknik sampling jenuh kepada seluruh populasi, yaitu sebanyak 63 pegawai. Metode analisis data yang
digunakan adalah statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji kelayakan model regresi. Perhitungan yang dilakukan menggunakan SPSS versi 25 dan diperoleh pesamaan dari analisis regresi linear berganda yaitu Y = 10,187 + 0,043 ????1 + 0,867????2. Hasil analisis regresi linier berganda dalam penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan, lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada AirNav Indonesia Cabang Semarang.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah