This final project is objective is to find out technicians and sales division perception toward incentive and work environment at PT. Nasmoco Kaligawe Semarang. Data are collected by interviews, sending questionnaires and literature studies. Descriptive quantitative method apply in this study. The result shows that the average perception score of incentive about technicians division…
Simulator Pengatur Temperatur pada Boiler dengan Menggunakan Programmable Logic Control (PLC) adalah simulator pengaturan temperatur dalam bentuk sederhana untuk mensimulasikan kinerja didalam steam drum dengan cara mengatur heater. Display kerja ditunjukkan oleh lampu indicator yang terdapat pada panel kontrol. Simulator pengontrolan temperatur ini menggunakan kontrol on-off, k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tahanan pembumian pada tanah padas menggunakan elektroda besi lapis tembaga jenis batang tunggal, batang ganda dan batang anyaman, yang di tanam pada kedalaman 100 cm untuk elektroda batang tunggal dan batang ganda dan pada kedalaman 40 cm untuk elektroda batang anyaman. Metode yang di gunakan pada pengujian ini adalah metode tiga titik (three- point…
Penelitian ini bertujuan untuk menurunkan nilai tahanan jenis tanah yang sekecil mungkin 5 Ω. Penelitian ini dilakukan di lahan pelatihan Koramil 12 Tembalang dan Pantai Cipta Tanjung Mas Semarang. Jenis tanah tempat dilakukan penelitian ini adalah tanah liat dan tanah pasir, dengan memposisikan elektroda utama secara horisontal menggunakan metode tiga titik (three-point methode) peletak…
Tujuan dari pengujian ini memaparkan bagaimana cara mereduksi tahanan pentanahan menggunakan bahan kimia bentonit dan garam dimaksudkan agar tahanan pentanahan yang didapat mendekati 10 Ω. Metode yang digunakan adalah metode tiga titik (three-point methode) dengan berbagai media jenis tanah [tanah liat, tanah berlapis (pasir, tanah, kerikil), parit garam, tanah + air garam, parit bent…
PT Nasmoco Gombel Semarang is a company which runs on car sale and services. PT Nasmoco Gombel Semarang also has to increase the staff satisfaction, so PT Nasmoco Gombel gives the compensation. The compensation is given to increase output of the company. The purpose of this research is to acknowledge the staff perception or feedback on the compensation policies. The data are collected by dist…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah