The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
Penggunaan transaksi uang elektronik semakin lama semakin meningkat seiring dengan perkembangan teknologi finansial di Indonesia. Hal ini merupakan peluang besar bagi penyelenggara atau pembuat kartu Brizzi untuk selalu berinovasi dan meningkatkan kualitas agar mampu bersaing dengan kartu pembayaran sejenis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapat bukti empiris meng…
Heat exchanger adalah alat yang digunakan untuk memindahkan panas dari sistem ke sistem lain tanpa perpindahan massa. Tujuan dari tugas akhir ini adalah mengetahui pengaruh variasi pipa annular polos, annular berulir, annular berulir kawat terhadap performansi heat exchanger. Performansi heat exchanger diwakili dengan nilai efektivitas. Pada pengujian ini diberlakukan variasi debit fl…
The company's performance can be seen from how its financial performance is running. This study aims to determine the financial performance of the cement sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2016-2021 with modern tools based on Value Based Management. This research is a type of descriptive applied quantitative research. The samples in this study were 3 ceme…
CV Mebel Internasional merupakan perusahaan bespoke furniture manufacturer. Sebagai perusahaan manufaktur kegiatan produksi menjadi salah satu key activities yang menentukan kesuksesan perusahaan. Dalam pelaksanaan kegiatan produksi, peran karyawan produksi merupakan unsur terpenting. Salah satu indikator kesuksesan employee performance terkait produksi adalah capaian produksi. Namu…