Ditapis dengan
Pengaruh Kepercayaan Merek dan Kualitas Produk Terhadap Pembelian Beras Premi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan merek dan kualitas produk terhadap keputuan pembelian beras premium Perum BULOG kantor cabang Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 55 responden yang merupakan RPK (Rumah Pangan Kita) Perum BULOG Kancab Semarang dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 79 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MP 068 2023
Modifikasi Lengan Mesin Spray Booth Guna Meningkatkan Efisiensi Kinerja Mesin…
PT Arisamandiri Pratama merupakan perusahaan yang terletak di daerah Demak Jawa Tengah yang bergerak di bidang pengolahan bahan plastik menjadi barang setengah jadi maupun barang jadi. PT Arisamandiri Pratama memiliki beberapa line produksi, salah satunya yaitu line powder coating yang merupakan produksi pengecatan outer box Air Conditioner (AC) dan base AC dengan metode pengecatan yang menggun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 94 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MS 0038 2024
Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR BKK UNGARAN (PERSER…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja kayawan pada PT BPR BKK UNGARAN (PERSERODA). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ialah kuesioner. Kuesioner yang di bagikan menggunakan sekala likert dengan skala 5 dan metode yang di gunakan pada penelitian ini adalah nonprobability sampling (sampling jenuh) sebanyak 42 respoden.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 83 hal.l ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 0078 2024
Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Depart…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Departemen After Sales PT Triangle Motorindo Semarang. Metode pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dengan skala semantic differential. Sampel penelitian diambil menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 32 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji re…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 96 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 0074 2024
Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Apartemen Mar…
Tidak tercapainya target penilaian kinerja karyawan badan pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang dalam 3 tahun terakhir, tingginya tingkat keterlambatan karyawan selama 1 tahun dan banyaknya karyawan yang tidak disiplin dapat menunjukkan permasalahan kinerja pada karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola A…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 97 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 0097 2024
Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Direc…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi dah Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Direct Sales Agent (DSA) PT Indosat Ooredoo Hutchison Pandanaran Semarang. Meskipun nama Indosat sudah dikenal luas oleh masyarakat, namun produk pascabayar yang menjadi focus divisi ini belum banyak orang yang mengetahuinya. Persaingan dagang yang semakin kuat di era digital ini,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 105 hal.; ilus., 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0029 2024
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K…
Kinerja merupakan hasil yang dicapai seseorang, banyak hal yang mampu mempengaruhi kinerja di antaranya adalah gaya kepemimpinan, pengawasan dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan (X1), pengawasan (X2) dan disiplin kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT Sandang Asia Maju Abadi. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan Divisi Ekspor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 80 hal.; ilus. 30cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0030 2024
Pengaruh Budaya Organisasi, Work-Life Balance, dan Kompensasi terhadap Kinerj…
Data menunjukkan fluktuasi dalam bongkar muat di Pelabuhan Tanjung Emas, Semarang. Kapal Samudra mencapai puncak 1.239.151 ton pada 2018 dan menurun menjadi 909.654 ton pada 2020. Fluktuasi ini berdaampak padaa kiinerja kaaryawan, menurunkan produktivitas dan efisiensi operasional. Tujuan penelitian ini adalah mengembangkan model yang menganalisis hubungan antara Budaya Organisasi, Workk-Lifee …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 109 hal.; ilus.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0032 2024
Pengaruh Kepemimpinan dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pad…
Tenaga kerja manusia mempunyai peran penting dalam perusahaan agar mampu bersaing di pasar global maupun internasional. Kepemimpinan yang efektif dapat mendorong individu untuk bekerja lebih bersemangat serta memberikan motivasi dan penghargaan kepada karyawan sebagai bentuk dari prestasi kerja yang telah dicapai karyawan. Keterlibatan karyawan dapat membantu organisasi mendapatkan kinerja kary…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,114 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0037 2024
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Locus of Control Internal terhadap Kinerja Kar…
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan beragam, termasuk lingkungan kerja dan locus of control internal. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif dapat meningkatkan kinerja karyawan. Locus of control internal, yaitu keyakinan bahwa individu memiliki kendali atas hasil usahanya, dikaitkan dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 102 hal.; ilus. 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0013 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah