Karyawan milenial memiliki karakteristik khusus yang menuntut lingkungan kerja yang nyaman, aman, serta mendukung hubungan sosial yang baik supaya menghasilkan kepuasan kerja yang optimal. Namun demikian, kondisi pada perusahaan PT Techpack Asia Demak masih ditemukan permasalahan fluktuasi tingkat absensi karyawan milenial serta kondisi lingkungan kerja pada bagian produksi yang belum optimal, …
Generasi milenial kini menjadi porsi terbesar tenaga kerja Indonesia, termasuk di industri garmen berorientasi ekspor. Pada PT Inti Sukses Garmindo, tingginya turnover karyawan milenial yang mencapai 990 orang (47%) sepanjang 2025 menjadi latar belakang penelitian ini, dengan pola kenaikan konsisten pascatradisi mudik Lebaran. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Keseimbangan Kehidupan Ker…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah