Technical Intern Training Program (TITP) memberikan kesempatan bagi tenaga kerja Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja internasional yang menghadapkan trainee pada lingkungan budaya, sosial, dan kerja yang berbeda dari negara asal. Kondisi tersebut menjadikan kemampuan penyesuaian lintas budaya penting bagi trainee selama menjalani kehidupan dan pekerjaan di Jepang. Penelitian ini bertuju…
Pengelolaan kegiatan magang di Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Semarang selama ini masih dilakukan secara manual dan tersebar di berbagai media, sehingga menyulitkan dokumentasi aktivitas harian, pemantauan status magang secara real-time, serta pengelolaan seminar dan penilaian. Tujuan penelitian ini adalah merancang dan membangun Sistem Informasi Manajemen Magang (SIMAMA) be…
ABSTRAK Alvina Putri Aulia dan Rahma Setianing Puji Ashariyanti, "Perancangan Sistem Rekomendasi Tempat Magang Berdasarkan Kesesuaian Skill Berbasis NLP", Tugas Akhir DIII Program Studi Teknik Informatika, Jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Tri Raharjo Yudantoro, S.Kom., M.Kom., dan Wiktasari, S.T., M.Kom., Juli 2026 Pemilihan tempat magang yang sesuai den…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pengalaman magang, prestasi belajar, soft skill, dan tazkiyah al-nafs terhadap kesiapan kerja di bank syariah (studi pada mahasiswa program studi perbankan syariah Kota Semarang pasca magang di bank syariah) baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa program studi perbankan syariah…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi, penghargaan finansial, pengalaman magang, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa perbankan syariah di Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa perbankan syariah di Kota Semarang. Sampel yang dig…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh signifikansi lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, pengalaman magang, motivasi dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa untuk berkarir di Bank Syariah pada mahasiswa pasca magang program studi Perbankan Syariah di Kota Semarang baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasisw…