Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan lingkungan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT Mugan Indonesia Semarang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya perilaku sukarela karyawan dalam mendukung efektivitas organisasi, yang diduga dipengaruhi oleh kemampuan karyawan dalam menjaga keseimbangan antara kehidupan…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah