• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Dan Kejelasan Peran Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pura Barutama Unit Offset = The Influence of Physical Work Environment, Work-Life Balance, And Role Clarity On Job Satisfaction Among Employees at PT Pura Barutama Unit Offset

LIA KURNIA WATI - Nama Orang; Endang Sulistiyani - Nama Orang; Eva Purnamasari - Nama Orang;

Tingkat ketidakhadiran karyawan produksi PT Pura Barutama Unit Offset selama periode Januari-Mei 2026 mencapai rata-rata 4,15% dan termasuk dalam kategori tinggi. Berdasakan permasalahan ketidakhadiran yang tinggi, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, keseimbangan kehidupan kerja, dan kejelasan peran terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pura Barutama Unit Offset. PT Pura Barutama Unit Offset merupakan perusahaan dibidang ppercetakan dan pengemasan. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu industri percetakan terkemuka di Indonesia yang melayani pasar nasional maupun internasional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 112 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria karyawan produksi yang sudah bekerja minimal 6 bulan dengan rumus hair et al. Metode analitis data dengan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 23. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner dengan skala bipolar adjective. Hasil analisis regresi linear berganda membuktian bahwa ketiga variabel independen lingkungan kerja fisik, keseimbangan kehidupan kerja, dan kejelasan peran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi PT Pura Barutama Unit Offset secara parsial. Nilai signifikansi variabel lingkungan kerja fisik, keseimbangan kehidupan kerja dan kejelasan peran berada dibawah 1%. Variabel yang paling dominan mempengaruhi yaitu kejelasan peran. Temuan ini sejalan dengan Social Exchange Theory, dimana kejelasan peran yang diberikan perusahaan sebagai bentuk dukungan organisasi mendorong timbal balik positif dari karyawan berupa meningkatnya kepuasan kerja.


Fulltext
  • BT028-2026
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 028 2026
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2026
Deskripsi Fisik
xix, 181 hal. : ilus. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KEPUASAN KERJA
LINGKUNGAN KERJA FISIK
KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA
kejelasan peran
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
LIA KURNIA WATI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Jam Buka Perpustakaan

Senin - Kamis:
07.30 - 16.00 WIB

Jum'at:
07.30 - 16.30 WIB


NPP. 3374102C0000002
0895340731030
Follow Us
Subscribe

© 2026 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?