SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Tugas Karyawan Quality Control Gedung 3 pada PT Starlight Garment Semarang = The Effect of Workload, Non-Physical Work Environment, and Work Discipline on the Task Performance of Quality Control Employees in Building 3 at PT Starlight Garment Semarang
Kinerja tugas merupakan aspek penting pada departemen Quality Control karena mencerminkan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugas inti pemeriksaan produk sesuai standar kerja, target, dan tanggung jawab jabatan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya defect rate pada departemen Quality Control Gedung 3 PT Starlight Garment Semarang, khususnya pada bagian End-line Quality Control, yang mencapai rata-rata 9,99% dan melebihi standar perusahaan sebesar 8%. Jenis defect yang dominan ditemukan antara lain thread ends dan broken stitches. Kondisi tersebut menunjukkan adanya permasalahan dalam pelaksanaan tugas pemeriksaan yang diduga berkaitan dengan beban kerja, lingkungan kerja non fisik, dan disiplin kerja karyawan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja non fisik, dan disiplin kerja terhadap kinerja tugas karyawan Quality Control Gedung 3 pada PT Starlight Garment Semarang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi lapangan, dan studi pustaka. Sampel penelitian berjumlah 148 karyawan yang seluruhnya dijadikan responden melalui metode sensus. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R^2), uji F, dan uji t dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja tugas, sedangkan lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja tugas. Temuan ini mengimplikasikan bahwa perusahaan perlu mengendalikan beban kerja dan overtime, memperkuat komunikasi serta koordinasi kerja, serta meningkatkan kedisiplinan karyawan dalam menjalankan SOP pemeriksaan agar kinerja tugas karyawan Quality Control dapat meningkat dan risiko defect dapat diminimalkan.
Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Disiplin Kerja, Kinerja Tugas.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah