Ditapis dengan
Pengaruh Etos Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Apar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni observasi, wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Keseluruhan populasi yang berjumlah 50 pegawai ASN dijadikan objek penelitian menggunakan teknik s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 87 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 0118 2025
Pengaruh Hubungan Interpersonal dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja K…
PT Laksana Bus Manufaktur adalah perusahaan yang berfokus pada produksi bus dan merupakan salah satu perusahaan karoseri bus terbesar di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hubungan interpersonal dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Laksana Bus Manufaktur Ungaran. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, di mana kuesioner tersebut mengguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 121 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 0119 2024
Pengaruh Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Kar…
Penelitian ini meneliti fluktuasi keluar masuk karyawan di PT Samudera Agencies Indonesia Semarang selama periode 2019 - 2024, yang dipengaruhi oleh rendahnya work life balance dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap niat untuk berhenti kerja (turnover intention) di kalangan karyawan PT Samudera Agencies Indonesia Sema…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 72 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0034 2024
Pengaruh Modal Sosial, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan…
Penelitian ini meneliti tingginya tingkat keterlambatan karyawan setiap hari dengan rata-rata 15% selama periode Januari hingga Mei 2024, yang mengindikasikan kurangnya Disiplin Kerja di antara karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana Modal Sosial, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja memengaruhi Kepuasan Kerja karyawan. Studi ini bersifat kuantitatif dan meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii,86 hal.; ilus., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 0039 2024
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepua…
The Effect of Physical and Non-Physical Work Environment on Employee Job Satisfaction at PT Jamkrida Jateng PT Jamkrida Jateng is located at Jalan Setia Budi No. 128, Sumurboto, Banyumanik, Semarang Central Java. It has obtained a business license from the Financial Services Authority (OJK). The purpose of this study is to determine the effect of the physical work environment, non-physical w…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 89 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 026 2023
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kepua…
Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi adalah Badan Usaha Milik Daerah di Kabupaten Semarang yang bergerak di bidang usaha air minum. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pusat Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50 karyawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 79 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 028 2023
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Employee Engagement pada BPJS Kesehatan Caba…
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Cabang Ungaran merupakan Badan Usaha Milik Negara memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap employee engagement pada karyawan BPJS Kesehatan Cabang Ungaran. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 70 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 040 2023
Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT LKM Demak Sejaht…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT LKM Demak Sejahtera. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sampling jenuh sebanyak 60 responden. Metode pengumpulan data antara lain observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan metode analisis yang digunakan adalah uji valid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 66 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 064 2023
Pengaruh Keterikatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Jasamarga Toll…
This study aims to determine the effect of job attachment on job satisfaction of employees of PT Jasamarga Tollroad Operator Semarang Section. The object of research is PT Jasamarga Tollroad Operator Semarang Section employees with a sample size of 61 respondents. Sampling technique with non probability sampling using random sampling technique. Data collection in this study was carried out by d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 70 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 104 2023
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Grand Candi Hotel Semaran…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kepuasan kerja terhadap loyalitas pada Grand Candi Hotel Semarang. Metode pengupulan data dalam penelitian ini menggunakan metode observasi, kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan Grand Candi Hotel Semarang sebanyak 80 orang dengan 51 orang dipilih sebagai sampel dengan menggunakan purpos…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 63 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 105 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah