Ditapis dengan
Pengaruh Persepsi Kualitas, Kewajaran Harga, dan E-WOM terhadap Keputusan Pem…
Penelitian ini berdasar pada adanya fenomena gap berupa penurunan penjualan produk motor Yamaha pada tahun 2022-2023 sebesar 30%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Kualitas, Kewajaran Harga, dan E-WOM terhadap Keputusan Pembelian pada produk motor Yamaha Cabang Mranggen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebar kuesioner yang telah diuji validita…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 82 hal: ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 0049 2024
Pengaruh Digital Capability, Knowledge Management Process, dan Social Capital…
Organizational Performance dianggap penting karena hal ini berkaitan dengan pencapaian tujuan dan sasaran yang telah di tetapkan oleh organisasi yang mencakup aspek efisiensi, produktivitas, kualiatas produk atau layanan, serta kepuasan pelanggan dan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digital Capability, Knowledge Management Process dan Social Capital terhadap Organi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 104 hal: ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 0028 2024
Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT PLN (Perse…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kejasama Tim terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT PLN (Persero) UPP JBT 4 Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner, observasi, tinjauan pustaka. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh terhadap 33 responden yang merupakan karyawan PT. PLN (Persero) UPP JBT 4 Kota Sema…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 79 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 001 2023
Pengaruh Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior terhadap…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan PT. Multindo Auto Finance Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan dokumentasi, kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh terhadap 93 responden yang merupakan karyawan PT. Multindo Auto Finance Sem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 93 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AB 076 2023
Pengaruh Knowledge Sharing dan Employee Engagement terhadap Job Satisfactio…
Perusahaan dalam menghadapi persaingan industri harus memperhatikan berbagai faktor yang mampu membuat kepuasan kerja meningkat melalui pengembangan berbagi pengetahuan dan meningkatkan keterlibatan karyawan di dalam perusahaan agar mencapai tujuan bisnis. Penelitian yang dilaksanakan bertujuan mengetahui pengaruh knowledge sharing serta employee engagement terhadap job satisfaction kar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 113 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 005 2023
Pengaruh E-Service Quality, Promotion, dan Brand Trust terhadap Keputusan Pen…
Permasalahan yang terjadi pada PT Pegadaian Kantor Cabang Gading Surakarta adalah nasabah yang terdaftar sebagai user aktif dan bertransaksi melalui Pegadaian Digital Service masih tergolong sedikit dibandingkan yang melakukan transaksi langsung di outlet. Selain itu, rating pada App Store untuk aplikasi Pegadaian Digital Service ini hanya 1.6 dari 5.0. Kemudian, promosi yang dilakukan oleh PT …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 86 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 002 2023
Pengaruh Food Value Quality dan Price Fairness Value terhadap Customer Loyalt…
Sektor makanan dan minuman serta restoran di Indonesia setelah pasca pandemi COVID-19 dituntut akan pentingnya keamanan dan kualitas untuk menghindari resiko kesehatan. Kualitas makanan yang buruk dapat merusak reputasi bisnis masa depan karena pelanggan pasti akan beralih ke pesaing mereka. Penelitisan ini bertujuan untuk menganalisis hubungan food value quality, price fairness value, customer…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 123 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 023 2023
Implementasi Omnichannel melalui E-store sebagai Pengembangan Manajemen Etala…
Konsep omnichannel saat ini hadir karena adanya pengaruh digitalisasi pada dunia bisnis yang mempengaruhi pola belanja konsumen yang menggunakan berbagai channel baik secara online maupun offline. Dengan banyaknya channel penjualan yang digunakan tentunya mampu meningkatkan penjualan pada perusahaan, namun jika tidak diimbangi dengan manajemen penerimaan pesanan yang baik maka akan menimbulkan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 106 hal.: ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 028 2023
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pa…
Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan perlu memahami bahwa karyawan yang puas bukan hanya merupakan aset berharga, tetapi juga faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Lingkungan kerja yang baik dan manajemen beban kerja yang efektif telah terbukti memiliki dampak signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Dalam konteks ini, penelitian ini bertujuan untuk menga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BT 041 2023
Pengaruh Kepemimpinan Virtual dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT Insp…
PT Inspirasi Mandiri Nusantara merupakan salah satu perusahaan startup di Kota Malang yang bergerak pada bidang pendidikan baik sebagai media informasi digital maupun lembaga bimbingan belajar. Persaingan perusahaan startup semakin pesat di era digitalisasi ini sehingga para perusahaan mendapat tantangan untuk mampu mempertahankan pelanggan dan posisinya di dalam sebuah pasar. Pertahanan terseb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 112 hal.; ilus, 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MB 045 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah