Improvement of employees' performance in 2021 and heterogeneous employee education levels. The management needs to pay attention to factors that can improve performance by developing capabilities and creating a conducive environment. The purpose of this research was to analyze the influence of work environment and work ability on employees' performance at Perum Perhutani Central Java …
Penelitian ini bertujuan untuk mendeSKRIPSI DIGITALkan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dan studi kepustakaan. Kuesioner menggunakan skala likert dengan skala 4 poin. Populasi dalam penelitian ini adalah 83 pegawai pada Badan Pendapatan…
Penelitian ini menggunakan lingkungan kerja sebagai variabel bebas dan turnover intention sebagai variabel terikat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan khususnya pada bagian Petugas Ticketing Armada (PTA) pada BLU UPTD Trans Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah Petugas Ticketing Armada (PTA). Data …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di Biro Administrasi Pembangunan Daerah Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data dengan kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Skala yang digunakan dari penelitian ini menggunakan skala Likert dengan skala 5. Me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komunikasi terhadap prestasi kerja pada Pegawai Dinas Perikanan Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan di Dinas Perikanan Kota Semarang. Dinas Perikanan Kota Semarang adalah instansi pemerintah yang mempunyai tugas meningkatkan dan melestarikan sumber daya alam perikanan serta …
Penelitian ini bertujuan untuk menghitung harga pokok produksi roti abon, roti kacang hijau, dan roti pisang coklat dengan menggunakan metode full costing dan membandingkan harga pokok produksi menurut Hikmah
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan budaya kerja terhadap motivasi kerja pegawai Biro Administrari Pembangunan Daerah, Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Temgah. Pengumpulan data dengan kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Skala yang digunakan dari penelitian ini menggunakan skala Likert dengan skala 5. Menggunakan sampling j…
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh penghargaan finansial dan nonfinansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sampling purposive dengan 30 karyawan. Metode pengumpulan data antara lain observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Jenis penelitian ini adalah pendek…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dan diperoleh 55 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Uji validitas da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Candi Jaya Amerta. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Skala yang digunakan untuk mengisi kuesioner dalam penelitian ini adalah skala Likert 5 titik dan teknik pengambilan …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah