Kegiatan industri manufaktur tidak terlepas dari peran sumber daya manusia. Perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia dengan efektif agar produkitvitas tetap terjaga. Dalam upaya tersebut, beban kerja dan kualitas kehidupan kerja menjadi aspek yang perlu diperhatikan untuk menjaga keterikatan kerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja…
High employee turnover rates in manufacturing companies have the potential to disrupt operational continuity and workforce stability. This study aims to examine the partial effects of workload and job training on production employees' turnover intention at PT Maju Bersama Gemilang. This study employed a quantitative approach using a survey method administered to 150 production employees selecte…
ABSTRAK Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Rekan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra Kargo Indonesia Pada lingkungan kerja yang kompetitif, perusahaan perlu memantau dan mengelola kinerja karyawan secara efektif untuk mencapai kesuksesan bisnis yang berkelanjutan. Beban kerja dan dukungan rekan kerja merupakan faktor krusial yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki …
PT Arteria Daya Mulia (PT ARIDA), perusahaan manufaktur jaring dan tali di Cirebon, secara umum mencapai target pendapatannya, namun capaian tersebut masih bergantung pada kebijakan lembur saat terjadi penumpukan pekerjaan, sementara burnout karyawan tetap tinggi meskipun toxic leadership berada pada kategori sedang, memunculkan kesenjangan antara teori dan kondisi lapangan berdasarkan pra-surv…
Perusahaan berupaya meningkatkan sumber daya manusia perusahaan agar dapat mencapai tujuannya dan memenuhi kebutuhan setiap karyawan agar mereka puas di tempat kerja. Penelitian dilakukan di PT Ungaran Sari Garment Pringapus Semarang untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh work-life balance, beban kerja, dan self efficacy. Data dikumpulkan dengan penyebaran …
Air Traffic Controller (ATC) adalah salah satu sumber daya manusia yang mendukung operasional transportasi udara. Profesi ini sangat berperan penting dalam menjaga kelancaran dan keselamatan penerbangan, sehingga perusahaan perlu mengelola kepuasan kerja ATC. Beban kerja dan work life balance menjadi faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menget…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kemampuan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan studi pustaka. Kuesioner yang digunakan menggunakan skala likert dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus dengan sampel 45 karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Teknik analisis …
Penelitian ini bertujuan untuk mengalanisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan bagian sewing PT Sandang Asia Maju Abadi. PT Sandang Asia Maju Abadi Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur garmen dan dikenal sebagai salah satu produsen pakaian berbahan denim terbesar di Asia Tenggara. Sampel yang digunakan dala…
Problems related to excessive workload, an unsupportive work environment, and inconsistent work motivation represent major challenges in human resource management within the maritime logistics sector. These conditions have the potential to decrease employee performance. This study aims to analyze the effect of workload and work environment on employee performance, with work motivation…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah