Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesiapan sumber daya manusia (SDM), tingkat minat pegawai, serta menganalisis pengaruh kesiapan SDM terhadap minat pegawai dalam menggunakan aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) pada BPDAS Pemali Jratun Semarang. Penelitian ini di latarbelakangi oleh temuan lapangan bahwa pegawai berusia di atas 40 tahun yang mendo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kompetensi pegawai pada Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III Provinsi Jawa Tengah. Variabel bebas dari penelitian ini adalah pelatihan, sedangkan variabel terikat dari penelitian ini adalah kompetensi pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui …
Umpan balik pelanggan memiliki peran penting dalam industri jasa sebagai bahan evaluasi untuk meningkatkan kinerja pegawai dan kualitas pelayanan. PT PLN (Persero) ULP Ungaran masih menghadapi proporsi rating rendah di Google Maps serta keluhan pelanggan melalui berbagai media pengaduan pada periode 2023–2025, yang menunjukkan perlunya peningkatan kinerja pelayanan. Penelitian ini menggunakan…
Yusuf Bachtiar, “Analisis Pengaruh Faktor Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) UID Jawa Tengah & Daerah Istimewa Yogyakarta)”. Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Drs. Muhammad Asrori, M.Si. dan Musyafa Al Farizi, S.E., M.Si., Februari 2026, 60 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk me…
Citra Aulia Azzahra, “Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Good Governance Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Bapak Ardian Widiarto, S.E.,M.Si.Ak.CA. dan Bapak Bagas Putra Pradana, S.Tr.Ak., M.I.M., Januari 2026, 82 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peng…
Alfin Oktafian Virna Wijaya, “Analisis Perbedaan Perhitungan PPh Pasal 21 Pegawai Tetap Menggunakan Tarif Progresif dan Tarif Efektif Rata-rata (TER) Pada Klien Kantor Jasa Akuntan (ARTA) PT WIJAYA Tahu 2025”, Tugas Akhir Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Bapak Kusmayadi, S.E., M.Si.Akt. dan Ibu Dra. Nurul Hamida, M.Pd, Agustus 2026, 108 halaman. Pajak Penghas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi individu dan hubungan antar pegawai terhadap kinerja pegawai PT PLN (Persero) UP2D Jateng & DIY. Kinerja pegawai menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, khususnya dalam industri ketenagalistrikan yang menuntut kecepatan, ketepatan, dan efektivitas kerja. Penelitian ini didasari oleh data yang menunjukkan …
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Semarang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling total sebanyak 38 responden. Te…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Kabupaten Kendal. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data seperti studi pustaka dan kuesioner yang menggunakan Skala Semantic Differential. Metode pengambilan sampel menggunakan probability sampling yaitu disproportionate stratified…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data menggunkaan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 39 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian i…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah