Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi turnover dan hasil tes kompetensi karyawan Unit 3 bagian RSF PT Delta Dunia Sandang Tekstil selama periode Oktober 2025 hingga April 2026 yang mengindikasikan adanya permasalahan Kepuasan Kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Pemberdayaan Karyawan, dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kepuasan Kerja, baik se…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Kerjasama Tim, dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Divisi Quality Control PT. Indopintan Sukses Mandiri Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling terhadap 58 responden. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri atas Pemberdayaan Karyawan, Kerjasama Tim, dan Efikasi Diri, se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan, keseimbangan kehidupan kerja, dan kerjasama tim terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi. Persaingan global yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk meningkatkan kualitas dan daya saing, salah satunya melalui optimalisasi sumber daya manusia. Dalam industri manufaktur seperti CV Mebel Internasional Semar…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah