Analisis Pengaruh Stres Kerja, Budaya Organisasi, Etika Kerja Islam, dan Kepu…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh stres kerja, budaya organisasi, etika kerja islam, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalon…

Analisis Pengaruh Stres Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Mo…

ABSTRACT This study aims to analyze and obtain empirical evidence regarding the effect of Work stress, organizational culture, organizational commitment, and work motivation on turnover intention at Bank Syariah Indonesia Semarang City Area Office and MT. Haryono Sub-Branch Office both simultaneously and partially. The data population used in this study includes all employees from the t…

Pengaruh Employee Empowerment Terhadap Turnover Intention Melalui Peran Media…

Turnover intention selalu menjadi masalah yang terjadi terus-menerus di perusahaan, terutama jika suatu perusahaan memiliki karyawan yang sebagian besar adalah generasi milenial di mana mereka mempunyai karakteristik yang berbeda dengan generasi lain, sehingga mengharuskan perusahaan memikirkan strategi secara berkesinambungan berupa employee empowerment un…

Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Niat Keluar pada Karyawan BLU UPTD Trans S…

Penelitian ini menggunakan lingkungan kerja sebagai variabel bebas dan turnover intention sebagai variabel terikat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan khususnya pada bagian Petugas Ticketing Armada (PTA) pada BLU UPTD Trans Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah Petugas Ticketing Armada (PTA). Data …

Pengaruh insentif, komitmen afektif dan kepuasan kerja terhadap turnover inte…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 98 hlm. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

BT 048 FIN p 2021

The influence of work-life balance and career development on employees turnov…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 112 hlm. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

PS 027 REB i 2021

Analisis pengaruh work family conflict, beban kerja, stres kerja, dan motivas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 123 hlm.; ill.: 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

PS 025 RIS a 2021

Analisis pengaruh stres kerja, budaya organisasi, etika kerja dan kepuasan ke…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 120 hlm. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

PS 015 AWA a 2021

The influence of work environment and work stress toward employee turnover in…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 93 hlm.: ill., 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

MB 043 JOS i 2021

Pengaruh beban kerja, work-family conflic, dan job insecurity terhadap kepuas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii,152 hlm. ; ilus.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

MB 002 UDR p 2017